个培训课每周末办两场，不耽误平时工作。”

    “那当然好！”

    “不过你得交培训费，每人10万，我们也不能倒贴去帮忙。”

    “没问题，我再派50人的团队过去！”

    “这培训价格不低，却也一点不高，企业培养人才，一年花几十万都不多。马老板毫不含糊，当即做了决定。”

    周不器道：“那正好，阿里拿一共1000万就行了。”

    “啊？不是每人10万吗？”

    “对啊，你派过来50个，我再给你准备50个，不就是100个了？总不能我自掏腰包帮你的人做培训吧？”

    “可以。”

    马老板也是大气非凡，甚至觉得这个小周有点好笑，前面还大气磅礴的要扶持国内技术发展，转头就为了一点培训费斤斤计较了。

    “嗯，那就这么定了！”

    “那个……呃，我能优先选人吗？”

    “啊？”

    马老板道：“从那100-150个人的技术团队里，我们想优先选50个人出来。阿里应该是第一个跟紫微星谈成了开放平台销售业务的公司吧？”

    周不器道：“这可不行，这得看员工志向。回头我们人事部会对他们进行谈话，询问他们的意向公司，给他们做思想工作。员工不是工具，必须要尊重他们的想法。”