第一，鲍尔默先生的格局真是小了点。”

    李课加入紫微星才3个多月，是王浩阳招来的副手。

    以前没怎么接触过紫微星的高管讨论圈。

    这一次，脸都白了。

    有点傻眼。

    感觉这伙人都特么是怪物！

    靠！

    那是史蒂夫·鲍尔默，在比尔·盖茨已经半退休的状态下，他就是微软的统治者，是这个世界科技圈里最有权势的大佬！

    独一无二！

    就见了一面，谈了20分钟的话，就被你们几个二十来岁的小孩给狠狠的批判了一通？

    有点不知天高地厚了吧？

    然后，就听甄妤笑着说：“微软年纪大了，跟不上时代也不奇怪。咱们吸取教训，别以后做成了第二个微软，那就不好了。”

    李课脚下一个踉跄，差点摔趴下。

    卧了个大槽！

    这话说的够装逼！

    成了第二个微软还不好？还很不情愿？我去给你买一把枪，你给我枪毙了吧！

    下午，又去了谷歌。

    谷歌很年轻。

    创始人拉里·佩奇亲自接待，带着他们把整个公司的办公区都逛了一遍，感受颇深。

    Facebook那边，感受最深的一点就是平等。

    没有一间办公室，所有人都是在工位上办公。即便是最普通的员工，也能直接去找扎克伯格吐槽发泄不满。

    当然，这也跟Facebook现在还是小公司，还是租的写字楼有关。

    谷歌这边，崇尚的则是自由。

    这里办公室很多，不仅是管理层，只要是业绩优秀的普通员工，都可以拥有自己的独立办公室，自己设计装修，还可以在里面养花养草养宠物，贴上老婆孩子的海报。

    打造属于自己的工作空间。

    到处可以看到嘻嘻哈哈聊天的员工，要么就是在喝咖啡看杂志，甚至还有人在公开的打游戏，让人目瞪口呆。

    在紫微星，要是有人敢在工作期间玩游戏，肯定是要开除的。

    询问拉里·佩奇，他笑着说：“这是我们最新推行的一个计划，叫‘创意休息时间’。”

    “什么意思？”

    “就是我们允许工程师拿出20%的工作时间来做自己想做的事，喝茶看报、聊天打游戏，都可以，以此来激励更多、更广泛的创新。”

    周不器问：“万一……万一他们以‘创意休息’为名，故意不工作怎么办？”

    拉里佩奇很坦然，笑道：“我就是工程师，所以我最清楚这个职业。工作累的时候，真是一行代码也敲不出来。我们推出这个计划的初衷，就是为了让工程师们能够有一个名正言顺的休息时间。休息好了，才能以更饱满的精力去工作。”

    周不器大惊：“利用休息时间，顺带着去迸发一些灵感？”

    “对。”

    拉里·佩奇哈哈一笑，看起来颇为得意，这也算是他在业内的创举了，开辟先河。

    “有成果吗？”

    “当然，我们的邮箱、新闻功能，都是在这个创意休息政策下工程师们休息时游戏之作做出来的项目。最成功的，当属谷歌广告了。”

    “谷歌广告？”

    周不器愕然一愣。

    这可是个超级大项目，谷歌一年上百亿美元的广告收入，都来自于这个项目。这让谷歌一家小小的互联网公司的营收，直接媲美维亚康姆、时代华纳、新闻集团那样的百年传媒巨头了。

    百度联盟，就是模仿这个项目做出来的。

    包括Facebook接下来要做的广告分发项目。

    拉里·佩奇道：“一开始的时候，我们觉得做广告项目太冒险了，可能会遭受传统传媒巨头的打压。结果底下人却利用这个时间，自己做出来了，还做成功了。谷歌能有今天的成绩，很大程度都要来源于这个创意计划。”

    周不器倒吸了一口凉气。

    深切的感受到了双方巨大的差距。

    在国内，他也见过一些大人物、大公司。他在心生敬畏之时，往往靠着两世为人的经验，也能从容应付。

    可在谷歌面前……

    这个“创意休息时间”政策，拉里·佩奇全无保留的都说出来了，可是自己能做到吗？

    肯定不行。 >

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