大时代之巅

第2612章 人事大主管(1/2)

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    时代在发展,社会在进步。

    古代的宫廷,那都是有着明确的等级划分,把人分成三六九等,以此来构建阶级层次来保持稳定。现在不一样了,人人平等没有等级了,周家也都更认可少数服从多数的集体表决,从独裁化向民主化转型了。

    周不器也没法逆潮流而行,就都依着大家的意见。

    晚上,周不器睡在了石婧琳的房间里,然后又把甄妤师姐给叫了过来。一番云雨恩爱过后,又说起了这件事。

    甄妤轻声道:“不能就长的漂亮,还是得聪明才行,要对咱家里的情况有比较确切的认识。现在的互联网这么发达,信息传播的这么快,欧美这边又是不断的左翼思潮,到处都是女权主义,这些都是危险元素。”

    石婧琳觉得这事性质也很严重,从周不器怀里爬了起来,拿过了一条毯子简简单单的披在雪白的肩膀上,郑重其事地说:“对,一定要慎重。笨蛋不能要,现在很多女性都很容易的被社会里的那些女权思潮给鼓动起来了,看起来是追求独立、张扬自我,实际上导致的是家庭破裂,男女关系的对立。”

    周不器深以为然,“嗯,有道理!”

    甄妤慵懒的依偎在他怀里,轻柔的说:“一方面要提升认识,一方面要提高阅历。男女关系的事情上,我注意过很多夫妻和情侣,学历越高、资产越多、阅历越广,就越不会受传统的伦理限制。”

    石婧琳哼道:“传统伦理,本来就是为了社会稳定控制普通老百姓的工具。一旦不普通了,就很容易从传统的伦理里跳脱出来。我公司里的那个副总就是,他先出轨了,他老婆原谅他了;后来他老婆也出轨了,他也原谅他老婆了。然后他们夫妻俩就开始各玩各的,夫妻感情反而更好了。”

    “什么乱七八糟的!”周不器一脑门黑线,“对女人来说,守身如玉是传统美德!”

    这个论调可骗不了石婧琳和甄妤这样的精英女性。

    甄妤抿抿嘴,轻笑着说:“嗯嗯嗯,守身如玉。所以说要对咱们家里的现状认识清楚,守身如玉是基础原则,必须要遵守。”

    石婧琳揭示了真相,冷冷的说:“说白了,就是交换,这个世界上,就不存在只索取、不付出的道理。咱家的家业,是咱们这些人辛辛苦苦打拼下来的,凭什么后进门的那些小姑娘白白的就能享受这一切?到处都是豪宅,还有限量级的跑车、私人飞机和豪华游艇,厨师、司机、保镖、佣人都全配套,比贵族生活还贵族生活。这么好的条件,守身如玉不应该?谁敢挑战这个底线,我看也别开除家门,直接清理门户,找个地方给埋了!”

    周不器吓了一跳,“你说啥呢?”

    石婧琳哼道:“你认识那么多人,处理几个人,有难度?”

    周不器的惊吓不是装出来了,本来刚云雨过后是一身热汗,现在这冷汗都出来了,抹了抹额头,“别瞎说,这都什么年代了,守法是第一位的!”

    石婧琳道:“反正可以恐吓一下,把有这种心思的都吓唬住,让他们不敢,要望而却步。”

    甄妤也觉得她怪吓人的,笑着说:“我觉得没必要,还是把筛选给做好。就和公司的招聘一样。选人比培养更重要。选对了员工,不用悉心培养,他都能迅速的成长起来;选错了人,哪怕公司花了无数的钱去培养他们,该是笨蛋还是笨蛋。”

    周不器真的被说服了,“嗯,真应该这样,不能随随便便让哪个姑娘就进咱家门。”

    石婧琳点了点头,“本来就该这样,漂亮有啥用?过个二三十年,美若天仙也变成老太婆了。周家这么大,还是得靠个人的才华和能力来坚守,要为咱们家做出一些贡献。混吃等死、好逸恶劳的,年轻漂亮时候你还不觉得怎么样,颜值就正义,等老了,什么问题都放大的呈现出来了。”

    甄妤道:“才华比美貌更重要。”

    周不器摸了摸鼻子。

    感觉被这俩人给深深地上了一课。

    石婧琳很大气地说:“喜欢年轻漂亮的女孩儿,那都是正常的,我也喜欢呀,谁不喜欢?可是,喜欢归喜欢,不能因为喜欢就带进家门。在外面养着呗,两三年,五六年,最多七八年,也就该玩腻了,给一笔钱也就打发走了。在外面多养点,想带回家里,一定要优中选优。入选率有1%,我看就挺高了。”

    “伱说啥呢?”周不器又好气又好笑,“还1%,我一共才经手了几个……我办公室里的小秘书,也才十来个。”

    石婧琳撇嘴道:“那就扩招啊,你这么大个老板,公司那么多,每家公司给你配十个助理、秘书什么的,难道不应该?你让紫-->>

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