收购，就可以在一定程度上缓解员工扩招的麻烦，并且一次性地收获上千名组织度很成熟的老员工。

    在take-two的基础上再进一步的发展，这基石就比较稳定了。

    至少不会出现采购舞弊这么low这么低端的业务猫腻。

    (本章完)