”马老板笑了笑，“不过，雅虎现在这么乱，董事会肯定要给他一定的时间来梳理业务，一两年的业绩成果，动摇不了他的位置，至少也得给他三年时间。”

    周不器的思绪渐渐的连接起来了，嗅到了深深的阴谋的味道，“你说的这是正常情况，就怕会发生一些特殊事件、意外情况。”

    马老板微微一怔，“什么意思？”

    周不器道：“要是这个斯科特·汤普森违法了，杀人放火抢劫盗窃，管你上任是十天还是半个月，该下台不还得下台？这种特殊情况，就可以打破新任CEO短时间内不会离职的局面。”

    “怎么可能？”

    马老板觉得有点莫名其妙。

    周不器道：“如果真有这类特殊情况的发生，董事会就可以当即罢免他，然后换上资方喜欢的CEO。接下来就会彻底放弃治疗，去推动雅虎的拆分、出售。杨志远的所有长远计划，就都没意义了。”

    马老板觉得这小子思维太跳跃，“在聘用之前，都是有尽职调查的，没这种担心。”

    周不器却不这么认为。

    因为斯科特·汤普森此前是PayPal的CEO。

    卡尔·伊坎都盯着PayPal好几年了，想要从易贝里拆分出来独立上市。恰好，雅虎的背后也有卡尔·伊坎的影子。

    此前卡尔·伊坎也跟周不器透露过一些口风。

    虽然他说的很慎重，但是周不器也能从他的话语中，品味出了一些意思。

    卡尔·伊坎说了，他要在三年之内搞定雅虎！

    搞定了雅虎之后，他再回过头去搞PayPal！

    卡尔·伊坎的投资哲学和巴菲特可不一样，他可不会看到雅虎现在被市场低估了，然后就大手笔地买进雅虎的股票，然后长期持有的进行价值投资。

    也就是说，杨志远的长远打算，跟卡尔·伊坎的理念完全相反。

    卡尔·伊坎只想短时间内把雅虎拆分卖掉，他没兴趣慢慢地等待雅虎成长、慢慢地赚钱。

    如果斯科特·汤普森在雅虎的表现很好，股价逐渐走高，发展越来越好……这很符合杨志远的规划，对大部分的资方投资者来说，也是个非常好的结果。

    唯独对卡尔·伊坎来说，是他不能接受的结果。

    他不能看到雅虎变好！

    雅虎内部要生乱，才能更好的运作雅虎的肢解，去一路进行最简单直接的卖卖卖……一手交货一手收钱。

    齐活，收工！

    这才是卡尔·伊坎最擅长的赚钱套路。

    所以说，卡尔·伊坎见不得斯科特·汤普森在雅虎做出成绩来，做得越差他越高兴。

    可问题又来了，斯科特·汤普森是个能人啊，水平很高，PayPal在他的带领下发展的极好，甚至早早的就布局移动互联网市场了，眼界不一般，是个很优秀的职业经理人，所以才会被杨志远看上。

    对卡尔·伊坎来说，现在最关心的案子就是雅虎。他怎么能够容忍这么优秀的斯科特·汤普森加入雅虎，成为雅虎的新CEO？

    万一汤普森真带领雅虎变好了怎么办？

    卡尔·伊坎在易贝和PayPal那边已经耕耘好几年了，有了很大的影响力。如果他出面运作，以短时间内不再拉拢各方势力拆分PayPal为交换条件，要求易贝无论如何都要挽留斯科特·汤普森，那么他还真的很难从PayPal跳槽到雅虎那里。

    周不器沉默许久。

    这么一番拆解，他似乎已经看到了可能存在的答案。

    卡尔·伊坎想要对付PayPal，就要给PayPal内部制造混乱，可是斯科特·汤普森太优秀了，所以要先对这个人下手。

    也许卡尔·伊坎早就找到了斯科特·汤普森的把柄，以便他来针对PayPal下手。没想到，杨志远看上了斯科特·汤普森，想把他挖到雅虎来。

    这对卡尔·伊坎来说，应该就是意外之喜了。

    就高高兴兴的在背后运作一下，跟几个资方董事一番谋划，就接受了杨志远的这个提议，同意了雅虎下一任CEO由斯科特·汤普森担任。

    并顺势提出让杨志远离开雅虎董事会的要求。

    等杨志远离开了雅虎董事会，斯科特·汤普森成为了雅虎的新CEO，屁股还没坐稳呢，卡尔·伊坎忽然就把手里的黑材料甩出来，通过特殊事件来打击斯科特·汤普森！让雅虎的董事会不得不罢免这个新上任的CEO。

    这样一来，雅虎雪上加霜-->>

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