，站在门外就能基本听清里面在讲什么。

    周不器和孟厚坤走到后门，很快就听到了里面口若悬河的演讲，竟然是跟大数据有关……什么大数据分析下的人类行为模拟等等。

    真是厉害了。

    隔着门玻璃，就看到讲台上有一个西装革履、戴着眼镜的中年人，手持话筒在铿锵有力地滔滔不绝，手势配合着他的讲课，还真是挺有感染力。

    这时，很快就有两个穿着黑色西裤、白色衬衫的男人走了过来。

    两人胸前都挂着一个员工牌。

    周不器快速地看了其中一个人的员工牌。

    名字那栏，写的是“李兴业”，职位那栏，标注的是“大数据战略部的总监”。

    呵！

    这下懂了。

    据周不器所知，紫微星好像根本就没有什么大数据战略部。当然也可能是他长年不在公司，对公司有哪些新成立的部门不了解。

    只看这张员工牌，挺真的，跟紫微星正经的员工牌挺像的。

    那个李兴业一脸严肃地质问，“你俩是干什么的？”

    孟厚坤笑着说：“我们是公司的员工。”

    李兴业冷哼道：“哪个部门的？”

    孟厚坤道：“搜索广告部的。”

    李兴业理直气壮，语气严厉，“员工牌呢？”

    孟厚坤奇怪地看他，“今天不是周末吗？周末不属于工作日，不用佩戴员工牌吧？”

    这基本就是胡说八道了。

    紫微星在制度上从没在这方面有过要求，只有在特殊情况下，才要求员工要佩戴员工牌，正常情况下，根本就不用佩戴。

    就像身份证似的，揣在兜里，有需要的时候拿出来自证身份就行了。

    这是简单的试探，李兴业果然露馅，没有纠缠这个话题，而是看上了周不器，“你是谁啊？你的员工牌呢？为什么戴个口罩？”

    周不器道：“我有鼻炎，感冒了，公司的空调太大。”

    李兴业冷冷的道：“你的工作证呢？”

    “啊？”

    “我问你的员工牌呢？”

    “我……今天周末，我忘记带了。”

    周不器简单地去应对。

    他和孟厚坤早就把鸭舌帽摘掉了，甚至孟厚坤还没戴口罩，别说外人了，就算是紫微星自家员工，认识他的人也不多。

    李兴业也没有太过担心。

    因为这俩人穿着都太吊丝了，尤其戴口罩那个家伙，穿着大短裤和拖鞋，一看就是硬茬子。在这种公司里，只有技术人员敢这么穿，而技术人员往往也是最笨蛋最不问世事的。

    “去去去，别在这。”

    李兴业也就放心了，推了孟厚坤一把，让他远离这边。

    孟厚坤指了指会议室里，“这不是在做大数据培训吗？听一听都不行？”

    李兴业沉声道：“这是公司机密，不能听！”

    孟厚坤皱眉道：“公司机密为什么不是在小会议室，却跑来了培训会议室？”

    李兴业微微一僵。

    孟厚坤见把他给问住了，就赶紧帮他解围，“难道你们是在做大数据的技术科研培训，所以要保密吗？”

    李兴业心下一喜，没好气地说：“知道还问？行了，你俩赶紧走吧，这边不适合。再不走，我让人事过来，你俩都得挨处分。”

    孟厚坤笑笑，拉着周不器就要走，很无所谓地说：“反正咱俩做的是推荐算法，大数据不大数据都无所谓。”

    然后，转身就走了。

    留下了李兴业长长松了口气，看着他俩走开的背影，心下好笑：“这俩大傻子！”