如果把公司当成一个产品，招聘是产品的一个模块，就要极尽可能地优化这个模块，提供更好的用户体验。比如面试经常有6-8轮，不同的面试官可能会重复性提问，面试者要对一个问题做出多次反复的解答。这就相当于面试者在使用公司这个‘产品’的时候，遭遇了不好的用户体验。”

    许亮杰深吸了一口气，“我明白了！这可真是个挑战！”

    周不器笑笑，“没关系，你先慢慢考虑。然后开个战略委员会，把这个思路跟大家讨论一下。”

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