大时代之巅

第1322章 加薪(3/3)

>    这才过去了一个月吧?

    周不器耐着性子跟他聊了5分钟,才好不容易结束了通话。

    然后,就深感无奈。

    靠!

    篮球在美国,只能算是第四大运动。在世界范围内,跟足球就更没法比了,堪称天壤之别。可nba的赚钱能力比足球强太多了。

    调查之后就发现了端倪。

    费城76人的总经理年薪550万美元,运营总裁年薪360万美元。曼联的执行副主席、ceo的年薪是75万英镑,商务副总裁的年薪是65万英镑……

    这就很能说明问题了。

    高年薪对企业的危害性远远大于低年薪。高年薪最多就是减少了公司的利润,低年薪却会让公司错失了大量人才。

    就比如紫微星的市场副总裁陈国幻,他要不停的出差,去全国各地拜访客户,去游说大客户在紫微星的平台上打广告。

    周不器看过他的月报。

    上个月,他个人报销了67张机票。平均一天飞2次多,拜访了130多位客户。这种工作量,一般人谁能承受得了?

    给的报酬低了,行吗?

    给多少钱,就要干多少活。

    难怪很多俱乐部的球场广告牌都是空着的。

    高管们拿着那么点的钱,谁愿意干这种脏活累活啊?坐在办公室里,等着商家主动上门来合作,好不好?

    不来?不来就空着!

    此前,周不器已经联系了猎头公司海德思哲,希望他们能从好莱坞挖来高级人才,模仿好莱坞电影来帮曼联做衍生品推广。

    要是没有足够的薪水,谁来啊?

    这件事必须马上做,周不器果断又坚定的道:“找德勤,筹建薪酬委员会,为曼联制作新的薪酬体系!这是曼联改革的当务之急!”

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